Laut dem Sportentwicklungsbericht für die Jahre 2020 bis 2022 sind nur vier Prozent der ehrenamtlichen Führungskräfte im Sport zwischen 19 und 26 Jahre alt. Dabei ist der Einstieg für ein Engagement im Sportverein gar nicht schwer. Egal ob Frau oder Mann, jung oder erwachsen – der Vereinssport bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten sich zu engagieren und das Miteinander aktiv mitzugestalten.

Mit den Aus- und Fortbildungsangeboten des Landessportbunds NRW könnt ihr euch in der Sportpraxis, im Management oder in der Führung weiterbilden – und das in der Regel sogar kostenlos. Für den Einstieg möchten wir euch die Fortbildung im Ehrenamtsmanagement ans Herz legen.

In diesem Lehrgang, der über ein so genanntes „Blended Learning“ stattfindet, bekommt ihr das erste Handwerkszeug, um zukünftig die Mitarbeiterentwicklung in eurem Sportverein optimal zu gestalten. EhrenamtsmanagerInnen sollen dabei das Bindeglied zwischen Verein und Engagierten bilden.

Die Ausbildung, die mit einem Zertifikat abschließt, vermittelt Wissen und Wege für eine systematische Mitgliederentwicklung. Dazu gehören beispielsweise Maßnahmen zur Gewinnung, Betreuung, Begleitung und Bindung von engagierten MitarbeiterInnen im Verein. Die Ausbildung umfasst zwei Module von je zwei Tagen: ein Basismodul und ein Vertiefungsmodul. Ein Teil der Ausbildung findet im Onlinelernen statt. Dadurch verringert sich die Präsenzzeit auf einen Tag pro Modul.

Hier findet ihr alle Infos zum kostenlosen LSB NRW-Ausbildungsmodul „EhrenamtsmanagerIn“.

Quelle: Sportehrenamt NRW.